1. İşlerinize bir yer açın
Çalışma alanınızda alanlar ve listeler oluşturun. Birbirinden farklı işleri kendi düzeninde tutun.
Bir işi seçin, birlikte düzenleyin
Bir işi seçin, birlikte düzenleyin
Yeni bir çalışma düzeni kurmak büyük bir hazırlık gerektirmemeli. Önce küçük bir iş üzerinde anlaşın; görevleri, sorumluları ve takip biçimini birlikte netleştirin.
Örnek: haftalık içerik hazırlığı
Yayımlanacak içerikler için bir liste açın. Her içeriği ayrı görev yapın; yazıyı kimin hazırlayacağını ve ne zamana kadar biteceğini belirtin. Görsel ve kontrol gibi ayrı adımları alt görevlere bölün.
Geri bildirimleri görevin yorumlarına yazın. Toplantıda alınan uzun notları bir dokümanda tutun. İş ilerledikçe durumunu güncelleyin. Böylece sonraki görüşmede herkes aynı listeden devam edebilir.
Ekibinizle küçük bir kural belirleyin
İşin açıklaması, sorumlusu ve tarihi belli olsun. Bir değişiklik olduğunda aynı kaydı güncelleyin. Düzenin işe yaramasını sağlayan şey, herkesin kolayca sürdürebileceği kadar sade olmasıdır.
SenkronUz
İlk üç adım
2. İlk görevlerinizi paylaşın
Yapılacak işi yazın, sorumlusunu ve tarihini belirleyin. Gerekli açıklamaları göreve ekleyin.
3. Birlikte ilerleyin
Görev durumlarını güncelleyin, yorumlarla haberleşin ve bir sonraki adımı birlikte görün.
Kendi işiniz üzerinde konuşalım
Ekibinizin neye ihtiyaç duyduğunu anlatın. Demo görüşmesini günlük işlerinize göre şekillendirelim.